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招聘职位:
销售助理、工程师
招聘人数:
5
工资待遇:
2001-4000元/月
发布日期:
2012/10/12
有效日期:
30
具体要求:
职位描述 (女性) 职位及岗位能力描述: 1.大专或以上学历,专业不限,有电气工程、电力自动化、计算机应用、市场营销、文秘等相关专业背景,具备电气相关专业知识或有电力行业从业经验者优先。 2.形象气质佳,品行端正,善于与人沟通,有良好的职业精神; 3.吃苦耐劳、坚韧自信,善于学习,有目标、有计划,行动力强,对自己有所要求者。 4.有驾照,并能熟练驾驶者优先。 (中专、技校生有潜质者可放宽学历条件) 待遇构成:底薪+浮动奖金+各项补助+社保+全勤奖+销售业绩奖 另: 转户口+办理社保+一年13个月工资+每年10%递增的工龄工资 5、该职位将经过考核晋升为主管、项目经理、营销副总、营销总监,应届毕业生及无工作经验但综合素质优秀的将优先考虑。 说明:有意应聘者,请先投电子简历或传真简历(需附照片),简历无照片者恕不约见。 电子邮箱:zhirui@z-rule.com
招聘职位:
销售经理(Sales Manager)
招聘人数:
3
工资待遇:
8000-10000
发布日期:
2012/10/12
有效日期:
30
具体要求:
职位描述 1)限女性,有电力电气及自动化仪表行业一年以上的工作经历,形象气质佳、沟通能力强、有驾照并能熟练驾驶着优先,该职位年薪12万元(年销售回款任务300万元)配车、配助理,每月薪资保底3000元加各项补助,年终根据任务完成情况结算工资,奖金另外结算,电脑电话由公司统一免费配发。公司统一工龄工资每年上浮200元,期权工资200元,缴纳社保…… 2) 该职位须电力电气及自动化行业两年以上的销售工作经历,有自己成熟的客户资源或人脉关系,年销售回款额元器件产品在100万元以上、成套产品在500万元以上,并和上一个工作单位完全办理好离职相关手续,没有“竞业禁止”条款限制,经公司人事部门核实。 3)申请该职位须附带生活照片、业绩说明、及其它能够说明自己能力的附件材料。条件不符的请勿打扰!我们恕不接待!
招聘职位:
销售主管(Sales Supervisor)工程师
招聘人数:
3
工资待遇:
面议
发布日期:
2012/10/12
有效日期:
5
具体要求:
职位描述 (女性) 职位及岗位能力描述: 1.大专或以上学历,专业不限,有电气工程、电力自动化、计算机应用、市场营销、文秘等相关专业背景,具备电气相关专业知识或有电力行业从业经验者优先。 2.形象气质佳,品行端正,善于与人沟通,有良好的职业精神; 3.吃苦耐劳、坚韧自信,善于学习,有目标、有计划,行动力强,对自己有所要求者。 4.有驾照,并能熟练驾驶者优先。 (中专、技校生有潜质者可放宽学历条件) 待遇构成:底薪+浮动奖金+各项补助+社保+全勤奖+销售业绩奖 另: 转户口+办理社保+一年13个月工资+每年10%递增的工龄工资 5、该职位须有电力电气、石化及工业自动化行业一年以上的销售工作经历并经我公司人事部门核实,和上一个工作单位全面办理好离职手续并无“竟业禁止”条款限制,能独立出差并跟踪项目。经考核升职次序为项目经理、营销副总、营销总监。 说明:有意应聘者,请先投电子简历或传真简历(需附照片),再行约见。无照片及不符合以上条件的恕不约见!
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